人力资源外包服务合同范文

甲方（客户）：________

乙方（外包机构）：________

乙方为甲方提供人事代理/人力资源外包服务。员工与甲方建立劳动关系（或按附件约定）。

第一条 服务

入职材料审核、社保公积金申报、工资代发、证明开具。不含招聘保证。

第二条 资金

甲方应于发薪日前____日将工资及社保款项划至乙方。乙方不得挪用。

第三条 服务费

________元/人/月。

第四条 责任

因乙方申报错误导致滞纳金由乙方承担；因甲方资料虚假导致的由甲方承担。

第五条 数据

员工个人信息按个人信息保护法保护。

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。未尽事宜可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。

甲方（签字/盖章）：________　　日期：________

乙方（签字/盖章）：________　　日期：________